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Tras la polémica política del absentismo, reflexiono sobre las medidas que ya se pueden hacer sin tener que regular nada o reducir los derechos de las personas trabajadoras.

Seguimos añadiendo conocimiento y experiencia a esta sección, con la participación en este caso de Teresa Pérez Delgado, gerente de bienestar de Caixabank y una de las voces referentes en bienestar corporativo de España. Se queda corto un cuestionario de 5 preguntas, pues es imposible concentrar tanto conocimiento en tan poco espacio, pero espero que su visión sea esclarecedora para todos aquellos que estáis empezando en la aventura de mejorar el bienestar corporativo. 1